|
Инновации в менеджменте 1 (11) 2017
Cодержание:
- Фалько С.Г.
«Русский метод» как элемент «русской системы обучения ремеслам»
- Байдаков С.Л.
Байдаков С.Л.
д.э.н., профессор кафедры «Экономика
и организация производства», МГТУ им. Н.Э. Баумана,
префект ЦАО г. Москвы в 2003–08 и 2010–12 гг.
Своевременность стейкхолдерского подхода к управлению территорией
Аннотация
В статье рассмотрены исторические предпосылки внедрения
стейкхолдерского подхода в территориальное управление.
Ключевые слова:Стейкхолдеры территории,
группы влияния, устойчивое
развитие территории.
Sergey L. Baydakov,
Doctor of economic Sciences, professor of Department
Economics and industrial engineering BMSTU
Opportuneness of the Stakeholder Approach
to Lo cal Area Governing
Abstract
The article describes historical backgrounds for adoption of stakeholder
approaches into local area governing.
Keywords: local area stakeholders,
influence groups, local area
sustainable development.
- Волочиенко В.А.
Волочиенко В.А.
д.э.н., проф. кафедры «Экономика и организация
производства», МГТУ имени Н.Э. Баумана
Методы установления фактов необходимости коррекции задания
производственному участку в ходе рабочей смены
Аннотация
Выявлены факторы возникновения проблемных ситуаций в
ходе выполнения сменного задания участку механообработки.
Установлены условия включения возникшей проблемной ситуации в
подмножество, вызывающее необходимость коррекции сменного
задания в интервале оставшегося до завершения рабочей смены
времени. Изложен способ принятия решений в ходе смены,
традиционно применяемый в «выталкивающем» производстве.
В условиях наличия достаточно высокого уровня автоматизации
процессов исполнения и управления рекомендовано осуществлять
управление ходом выполнения сменного задания участку на основе
применения специализированных систем распознавания проблемных
ситуаций. Предложены методы установления фактов необходимости
срабатывания специализированной системы распознавания
проблемных ситуаций, определяющей адекватные решения по
коррекции сменного задания в реальном масштабе времени.
Ключевые слова: Проблемная ситуация;
распознавание;
специализированная система
распознавания; сменное
задание; производственный
менеджмент.
Vladimir A. Volocienko,
doctor of economic Sciences, professor of Department
Economics and industrial engineering BMSTU
Methods for ascertaining the facts of the need to
correct a replacement task for a production site
in the course of its execution
Abstract
The factors of problematic situations during the execution of workorders
to the machining area. Set the switch-on conditions arising problematic
situations in the subset, causing the need for correction of shift tasks in the
interval remaining until completion of the work shift time. Outlines a decisionmaking
method during shifts, traditionally used in «push» production. In the
presence of a sufficiently high level of process automation, performance and
governance is recommended to control the progress of the replacement of
the job site through the use of specialized system of recognition of problem
situations. Proposed methods of establishing facts necessary for the
operation of specialized system of recognition of problem situations, defining
appropriate solutions for the correction of shift tasks in real time.
Keywords: Problem situation; recognition;
specialized recognition system;
the job change; industrial
management.
- Жуков М.С., Орлов А.И.
Жуков М.С.,
аналитик Get-capital,
соискатель кафедры «Экономика и организация
производства» МГТУ им. Н.Э. Баумана
Орлов А.И.
лаборатория экономико-математических методов
в контроллинге Научно-образовательного центра
«Контроллинг и управленческие инновации»
Московского государственного технического
университета им. Н.Э. Баумана
Использование экспертных ранжировок при расчетах кредитного
риска в банке
Аннотация
В статье анализируется применение экспертныx ранжирований
при оценке кридитных рисков и управлении ими. При
построении итогового мнения комиссии экспертов ищется
кластеризованная ранжировка, усредняющая ответы экспертов.
Среди способов усреднения совокупности кластеризованных
ранжировок выделяются методы расчета медианы Кемени.
Авторы разрабатывают программный инструментарий,
который предлагается использовать на этапах построения и
функционирования кредитных моделей рисков.
Ключевые слова: Экспертные оценки, кредитный
риск, медиана Кемени.
Mikhail.S Zhukov,
Analyst Get Capital applicant of the Department Economics and
organization of production BMSTU
Alexander I. Orlov,
DScEcon, DScTech., CandPhys-MathSc, professor, head of
Laboratory of economic-mathematical methods in controlling, BMSTU
The use of expert rankings in the calculation
of credit risk in banks
Abstract
The article analyzes the application of expert rankings, in the analysis,
evaluation and management of credit risk in banks. When constructing
the final opinion of the expert commission, a clustered ranking is sought,
averaging the averaging answers of the experts. Among the number of
methods for averaging a set of clustered rankings, we consider those
based on the use of the Kemeny’s distance. The authors develop the
software which is proposed to be used at the stages of construction and
operation of credit risks models.
Keywords: Expert judgments, credit risk,
Kemeny’s median.
- Китцманн Х., Фалько С.Г.
Китцманн Х.,
Соискатель кафедры «Экономика и организация
производства» МГТУ им.Н.Э.Баумана
Фалько С.Г.
проф., д.э.н., зав. каф.«Экономика и организация
производства» МГТУ им.Н.Э.Баумана
Управление гибкостью предприятия на оперативном уровне
Аннотация
Приведены определения термина «гибкость», рассмотрены
подходы к измерению гибкости, а также приведены модели
управления гибкостью на оперативном уровне.
Ключевые слова: Гибкость, модели, оперативный
уровень.
Kitzmann Harald
PhD student Department Department Economics and
industrial engineering BMSTU
Sergey G. Falko,
Prof. Dr. Dr. habil., Head of the Department Economics and
industrial engineering BMSTU
Flexibility manageemnt of enterprise on the operational level
Abstract
The definitions of the term «flexibility» are given, approaches to the
measurement of flexibility are considered, and models of flexibility
management at the operational level.
Keywords:Flexibility, models, operational
level.
- Ковальчук Ю.А., Степнов И.М.
Ковальчук Ю.А.,
д.э.н., проф., Институт проблем рынка РАН
Степнов И.М.
д.э.н., проф., Рязанский государственный
радиотехнический университет
Цифровая экономика: трансформация промышленных предприятий
Аннотация
Рассматриваются системные проявления прорывных технологий
шестого технологического уклада и результатов третьей и
четвертой промышленных революций, обобщенные категорией
«цифровая экономика». Представлена авторская трактовка
трансформации промышленного предприятия с учетом изменений
как структуры, так и степени влияния факторов производства на
результативность промышленного производства. Предложены
возможные методы координации цифровых и промышленных
платформ как источника развития в условиях взаимодействия
между субъектами цифровой экономики.
Ключевые слова: Цифровая экономика, новая
индустриализация, системная
парадигма, конкуренция,
координация, взаимодействие.
Julia A. Kovalchuk,,
doctor of Economics, Professor, The Institute of market problems of RAS
Igor М. Stepnov,,
doctor of Economics, Professor, Ryazan state radio engineering University
The digital economy: transformation of industrial enterprises
Abstract
Discusses the systemic manifestations of the breakthrough
technologies of the sixth technological order and the results of
the third and fourth industrial revolutions, that generalized by the
category of digital economy. Presents the author’s interpretation of the
transformation of the industrial enterprise taking into account changes
in both the structure and the degree of influence of production factors
on the performance of industrial production. Suggested possible
methods of coordinating digital and industrial platforms as a source of
development in the conditions of interaction between the actors of the
digital economy.
Keywords: Digital economy, new
industrialization, systemic
paradigm, competition,
coordination, interaction.
- Ларионов В.Г., Кергилова С.Н., Рыкова Я.С.
Ларионов В.Г.,
д.э.н., профессор кафедры «Экономика и организация
производства» МГТУ им. Н.Э. Баумана
Кергилова С.Н.,
зам. начальника службы производственной
безопасности и производственного контроля
юго-западных электрических сетей, Новороссийск
Рыкова Я.С.
бакалавр направления «Инноватика»
МГТУ им. Н.Э. Баумана
Методика оценки результативности профессионального обучения
и переобучения персонала филиала ПАО «Кубаньэнерго»
Юго-Западные электрические сети
Аннотация
Статья посвящена организации обучения работников
предприятий, а также оценке эффективности профессионального
обучения. Представлена методика оценки результативности
профессионального обучения в филиале ПАО «Кубаньэнерго»
Юго – западные электрические сети: цель и задачи методики,
этапы измерения и оценки обучения, четыре шкалы взаимосвязи
достигнутых результатов обучения с привлекаемыми ресурсами
(«реакция», «знания», «производственное поведение», «результаты
с различными оценочными показателями»), а также приведены
результаты переподготовки 365 работников, позволяющей сократить
20 сотрудников, причем стоимость обучения одного работника
составляет 8,8 тыс. руб.
Ключевые слова: Обучение, повышение
квалификации,
образовательные услуги,
критерии, этапы, шкалы.
Valerij G. Larionov.,
dr. econ.s., prof. of Department
«Economics and Industrial Engineering» BMSTU
Svetlana N. Kergilova,
Deputy Head of Industrial Safety
and Production Control of Southwest electrical networks,
Yaroslavna S. Rykova,
bachelor in the direction of
«Innovation» BMSTU
METHODS OF ASSESSING THE EFFECTIVENESS OF TRAINING
AND RETRAINING OF THE STAFF OF JSC KUBANENERGO
SOUTH -WESTERN ELECTRIC NETWORKS
Abstract
The article is devoted to the organization of training of employees of
enterprises, as well as evaluation of the effectiveness of vocational training.
The article presents a methodology for evaluating training effectiveness
in Branch of PJSC «Kubanenergo» south-western electric networks: the
purpose and objectives of the procedure, the steps of measuring and
evaluation of training, four scale interconnections of achieved learning
outcomes to attract resources («reaction», «knowledge», «production
behavior», «results with a variety of performance indicators»). In the
organization of Southwest electrical networks the most important training
and retraining of profession electrician. the article presents the results of
retraining 365 workers, allowing reduce 20 employees, and besides the
cost of training per employee is about 8.8 thousand.
Keywords:Training, professional
development, educational
services, criteria, stages,
timelines.
- Лозенко В.К., Еленева Ю.Я., Кулапов М.Н., Фалько С.Г.,
Омельченко И.Н.
Лозенко В.К.,
д.т.н., проф., «Национальный исследовательский
университет «МЭИ»
Еленева Ю.Я.,
д.э.н., проф. «Московский государственный
технологический университет «СТАНКИН»
Кулапов М.Н.,
д.э.н., проф., «Российский экономический университет
имени Г.В. Плеханова»
Фалько С.Г.,
д.э.н., проф., «Московский государственный технический
университет имени Н.Э. Баумана (национальный
исследовательский университет)»
Омельченко И.Н.
д.э.н., проф., «Московский государственный технический
университет имени Н.Э. Баумана (национальный
исследовательский университет)»
Научные результаты диссертаций по менеджменту как источник
управленческих инноваций
Аннотация
В статье сформулированы методологические основы
идентификации науки о менеджменте в качестве источника
формирования банка инноваций в области управления.
Предложена новая форма представления новых научных
результатов аналогично формуле изобретения, принятой в
патентном деле. Применение изложенных методологических основ
позволит более корректно выявлять те новые научные результаты,
которые выносятся на защиту соискателями.
Ключевые слова:Менеджмент, инновации,
новые научные результаты.
Yulia Ya. Eleneva,
doctor of Economics, Professor, Federal state budgetary
educational institution of higher professional education Moscow state
technological University STANKIN
Mikhail N. Kulapov,
cdoctor of Economics, Professor, Federal state budgetary
educational institution of higher professional education Russian economic
University G. V. Plekhanov in Moscow
Valery K. Lozenko,
doctor of technical Sciences, Professor, Federal state
budgetary educational institution of higher education National research
University MPEI
Sergei G. Falco,
doctor of Economics, Professor, Moscow state technical
University named after N. Uh. Bauman (national research University)
Irina N. Omelchenko,
doctor of Economics, Professor, Moscow state
technical University named after N. Uh. Bauman (national research University)
THE SCIENTIFIC RESULTS OF DISSERTATIONS ON
MANAGEMENT AS A SOURCE OF MANAGERIAL INNOVATIONS
Abstract
The article formulates the methodological basis for identifying the
science of management as a source of formation of a bank of
innovations in the field of management. A new form of presenting
new scientific results is proposed in the same way as the claim of the
invention adopted in the patent case. The application of the above
methodological bases will make it possible to more correctly identify
those new scientific results that are put on the protection of applicants.
Keywords: Management, innovations, new
scientific results.
- Сажин Ю.Б.
Сажин Ю.Б.
к.т.н., доцент кафедры «Экономика и организация
производства», МГТУ им. Н.Э. Баумана
Предпринимательство или бизнес?
Аннотация
В статье рассмотрены проблемы предпринимателей, возникающие
при необходимости выбирать между экономической или
предпринимательской деятельностью, и даны признаки, делящие
хозяйствующие субъекты на бизнесменов и предпринимателей.
Приведена историческая справка происхождения понятия
«предприниматель». Предпринимательская деятельность выделена
в самостоятельный вид деятельности. Показан и описан процесс
формирования дифференциальной прибыли при осуществлении
предпринимательской деятельности.
Ключевые слова:Бизнес, предприниматель,
экономическая деятельность,
предпринимательская
деятельность,
дифференциальная прибыль.
Yuri B.Sazhin,
candidate of economic Sciences, associate Professor of chair of
Economics and industrial engineering, BMSTU
ENTREPRENEURSHIP OR BUSINESS?
Abstract
The article considers the problems of entrepreneurs in the need to
choose between economic or business activity, and the signs that
divide economic actors to businessmen and entrepreneurs. Given
historical background of the origin of the concept of «entrepreneur».
Entrepreneurial activity is a separate activity. Shows and describes the
process of formation of differential profit in entrepreneurial activities.
Keywords: Business, entrepreneur,
economic activity,
entrepreneurial activity,
differential profit.
- Тимофеева Ю.Г.
Тимофеева Ю.Г.
ассистент кафедры «Экономика и организация
производства» МГТУ им. Н.Э. Баумана
Рациональные соотношения рабочего капитала, рентабельности и
ликвидности в деятельности производственного предприятия
Аннотация
Рассматривается необходимость анализа соотношения рабочего
капитала, рентабельности и ликвидности предприятия для
последующего принятия управленческих решений.
Ключевые слова: Оценка персонала,
ИТ-консалтинг,Рабочий капитал,
рентабельность, ликвидность,
показатели, соотношение,
управление рабочим
капиталом, производственное
предприятие.
Yuliya G.Timofeeva,
assistant of the Department Economics and organization
of production Bauman
Rational ratios of working capital, profitability
and liquidity of production enterprises
Abstract
Тhe article discusses the need for analysis of working capital, profitability
and liquidity ratio for future management decisions.
Keywords: Working capital, profitability,
liquidity, indicators, ratio, working
capital management, production
enterprise.
|