Инновации в менеджменте 4 (22) 2019

Бойко В.П.,
к.э.н., докторант кафедры «Экономика и организация производства» Московского государственного технического университета им. Н.Э.Баумана

Формы организации инновативных предприятий с точки зрения креативности и гибкости

Аннотация
Выявлены признаки креативности инновативных предприятий и сформулированы требования к гибкости; рассмотрены отличительные особенности различных форм организации инновативных предприятий и сделан вывод о том, что ни одна из них не обладает абсолютными преимуществами. Выбор формы определяют следующие факторы: вид деятельности, уровень конкуренции, наличие надежных партнеров для построения виртуальных корпораций и альянсов, наличие соответствующих компетенций персонала.

Ключевые слова: Гибкость, креативность, формы организации инновативных предприятий.

Vladimir P. Boyko,
PhD, doctoral candidate of Department Economics and industrial engineering, BMSTU

Forms of organization innovative enterprise and internal structures from the point of view of creativity and flexibility

Abstract Signs of creativity of innovative enterprises were identified and requirements for flexibility were formulated; considered the distinctive features of various forms of organization of innovative enterprises and the conclusion is made that none of them has absolute advantages. The choice of form is determined by the following factors: type of activity, level of competition, availability of reliable partners for building virtual corporations and alliances, availability of relevant staff competencies.

Keywords: Flexibility, creativity, forms of organization of innovative enterprises.

Гасс Я.М.,
начальник лаборатории ФГУП НИИР

Использование организационно-экономического механизма выбора сценариев производственной деятельности для повышения экономической эффективности виртуальных операторов мобильной связи

Аннотация
В статье рассматривается роль виртуальных операторов мобильной связи на рынке услуг мобильной связи и интернета вещей, которые наравне с традиционными операторами мобильной связи создают инфраструктурную основу цифровой экономики, и проводится анализ сценариев их деятельности в России. Рассматривается также организационно-экономический механизм выбора сценариев производственной деятельности виртуальных операторов мобильной связи, его разработка и оценка экономической эффективности на основе моделирования влияния внешних рыночных и внутренних производственных факторов.

Ключевые слова: Виртуальный оператор мобильной связи, бизнес- процесс, организационно – экономический механизм, экономическая эффективность, сценарий производственной деятельности.

Yakov M. Gass,,
head of the laboratory of FSUE NIIR

Utilization of economic-organizing mechanism for operation scenario choice in economical efficiency increasing aims of mobile virtual network operator

Abstract The article examines the role of virtual mobile operators in the market of mobile communication services and the Internet of things, which, along with traditional mobile operators, create the infrastructure basis of the digital economy, and analyzes the scenarios of their activities in Russia. The organizational and economic mechanism of the choice of scenarios of production activity of virtual mobile operators, its development and assessment of economic efficiency on the basis of modeling of influence of external market and internal production factors is also considered.

Keywords: Mobile virtual network operator, business process, organizational – economical mechanism, economical efficiency, operation scenario.

Иванов А.О.,
аспирант факультета управления, Московский финансово-промышленный университет «Синергия»

Михненко П.А.,
д.э.н., доцент, зав. кафедрой общего и стратегического менеджмента, Московский финансово- промышленный университет «Синергия»; Проф. кафедры государственного и муниципального управления, ФГБОУ ВО «Российский государственный гуманитарный университет».

Управление производительностью труда: новые критерии эффективности

Аннотация
Повышение производительности труда – одна из ключевых задач социально-экономического развития России. Ее решение требует обоснования новой системы критериев эффективности управления этим процессом. Предложены понятия «эффективный рост производительности труда», «сравнительная производительность труда» и др. Обоснована система критериев, позволяющая оценивать эффективность социально-ориентированной научно-технологической политики предприятий по управлению производительностью труда.

Ключевые слова: Производительность труда, эффективность, результативность, критерий, контроллинг, инновации.

Alexey O. Ivanov,
post-graduate student of the faculty of management, Moscow financial and industrial University Synergy

Pavel A. Mikhnenko,
doctor of Economics, associate Professor, head. Department of General and strategic management, Moscow financial and industrial University Synergy; Prof. of the Department of state and municipal management, Russian state University for the Humanities

Productivity management: new performance criteria

Abstract Increasing labor productivity is one of the key tasks of Russia’s socioeconomic development. Its solution requires justification of a new system of criteria for effective management of this process. The concepts of effective growth of labor productivity, comparative labor productivity and others are proposed. The system of criteria that allows evaluating the effectiveness of sociallyoriented scientific and technological policy of enterprises on labor productivity management is Justified.

Keywords: Labor productivity, efficiency, efficiency, criterion, controlling, innovation.

Курдаков А.В.,
соискатель кафедры «Экономика и организация производства» МГТУ им. Н.Э.Баумана, заместитель начальника Главного архивного управления Москвы – руководитель контрактной службы

Перспективы развития централизованных и децентрализованных закупок в общественном секторе

Аннотация
Рассмотрена эволюция форм организации закупок в России и за рубежом, выявлены преимущества и недостатки централизованных и децентрализованных форм организации закупочной деятельности. Изложены подходы к разграничению доли централизованных и децентрализованных закупок. Обоснованы перспективы формы организации закупок на основе модели центров совместного пользования (shared service centers).

Ключевые слова: Децентрализованные закупки, модель shared service centers, общественный сектор, централизованные закупки.

Anton V. Kurdakov,
Degree seeker Department of Economics and Organization of Production BMSTU, Deputy Head of the Main Archival Department of the city of Moscow – head of the contract service

Prospects for the development of centralized and decentralized purchases in the public sector

Abstract Is considered the evolution of forms of procurement in Russia and abroad, identified the advantages and disadvantages of centralized and decentralized forms of organization of procurement. The approaches to delimiting the share of centralized and decentralized procurement are outlined. The prospects of the organization of procurement based on the model of shared service centers are substantiated.

Keywords: Decentralized procurement, shared service centers model, public sector, centralized procurement.

Орлов А.И.,
д.э.н., д.т.н., к.ф.-м.н., проф., зав. лаб. экономико-математических методов в контроллинге, МГТУ им. Н.Э. Баумана

Сажин Ю.Б.,
к.т.н., доцент кафедры «Экономика и организация производства», МГТУ им. Н.Э. Баумана

Инновации в менеджменте, экология, хрематистика и цифровизация

Аннотация
Экспоненциальный рост экономики несовместим с существованием пределов роста. Экономика переродилась сначала в «экономикс», а затем в хрематистику. Необходимо развитие экологии менеджмента, предприятия и производства. Изменение психологических установок может переломить тенденции, ведущие к кризису. Переход от владения к аренде – шаг к отказу от общества потребления. Цифровизация не только дает новые возможности, но и ставит новые проблемы. Шесть из них рассмотрены в связи с инновациями в менеджменте.

Ключевые слова: Инновации, менеджмент, экология, хрематистика, цифровизация.

Alexander I. Orlov,
Dr.Sci.Econ., Dr.Sci.Tech., Cand.Phys-Math.Sci., professor, head of Laboratory of economic-mathematical methods in controlling, BMSTU

Yuri B. Sazhin,
candidate of technical Sciences, associate Professor of Department Economics and industrial engineering, BMSTU

Innovations in management, ecology, chrematistics and digitalization

Abstract Exponential economic growth is incompatible with the existence of growth limits. The economy was first reborn into “economics” and then into chrematistics. It is necessary to develop the ecology of management, enterprise and production. Changing psychological attitudes can reverse the trends leading to the crisis. The transition from ownership to rent is a step towards abandoning a consumer society. Digitalization not only provides new opportunities, but also poses new challenges. Six of them are considered in connection with innovations in management.

Keywords: Innovation, management, ecology, chrematistics, digitalization.

Павленков И.М.,
к.э.н., ГБОУ ДПО Нижегородский институт развития образования

Инструменты стимулирования развития муниципального образования

Аннотация
В статье приведены результаты исследования инструментов стимулирования развития муниципального образования. Сформулированы базовые положения основ управления экономическим развитием и определены проблемы совершенствования системы управления муниципальным образованием. Классифицированы основные инструменты стимулирования развития городов, реализация которых осуществляется через разработку федеральных, региональных и муниципальных программ. Разработаны основные этапы формирования программ развития и технология их реализации, а также рассмотрены основные функции и задачи муниципального управления, направленные на повышение эффективности от использования стимулирующих инструментов на практике.

Ключевые слова: Муниципальное образование, муниципальное управление, инструменты стимулирования, экономическое развитие, функции управления, задачи управления, программа, планирование и прогнозирование.

Ivan M. Pavlenkov,
candidate of economic Sciences, rector of Nizhny Novgorod Institute of education development

Tools to stimulate the development of the municipality

Abstract The article presents the results of the study of tools to stimulate the development of municipal education. The basic provisions of the basics of economic development management are formulated and the problems of improving the system of municipal education management are defined. The main tools for stimulating the development of cities, which are implemented through the development of Federal, regional and municipal programs, are classified. The main stages of formation of development programs and the technology of their implementation are developed, as well as the main functions and tasks of municipal management aimed at increasing the effectiveness of the use of stimulating tools in practice are considered.

Keywords: Municipal formation, municipal management, incentive tools, economic development, management functions, management tasks, program, planning and forecasting.

Постникова Е.С.,
к.т.н., доцент кафедры «Экономика и организация производства», МГТУ им. Н.Э. Баумана

Классификация факторов организационно-экономической устойчивости машиностроительного предприятия

Аннотация
В статье представлена классификация факторов организационно-экономической устойчивости (ОЭУ) предприятия, которая отражает возможные влияния на результативность и эффективность принимаемых управленческих решений. Предложена также концепция ОЭУ, основанная на управлении конкурентоспособностью предприятия, результативностью и эффективностью его деятельности. Описаны факторы ОЭУ внешнего и внутреннего характеров. Представлена классификация факторов ОЭУ по стадиям производственной деятельности машиностроительного предприятия.

Ключевые слова: Организационно-экономическая устойчивость, концепция организационно-экономической устойчивости, классификация факторов, факторы организационно- экономической устойчивости, конкурентоспособность предприятия, результативность, эффективность, машиностроительное предприятие.

Elena S. Postnikova,
candidate of technical Sciences, associate Professor of chair of Economics and industrial engineering, BMSTU

Classification of factors of organizational-economic sustainability of a machine-building enterprise

Abstract The article presents the development of a classification of factors of organizational-economic sustainability (OES) of an enterprise that reflects possible impacts on the effectiveness and efficiency of managerial decisions. The main purpose of the classification is to create an information base for choosing rational directions for improving the internal environment of the enterprise on the basis of a systematic approach to taking into account the factors of OES. A concept of OES based on managing the competitiveness of the enterprise, the effectiveness and efficiency of its activities is proposed. The factors of OES of external and internal nature are described. The classification of factors of OES according to the stages of production activity of a machine-building enterprise is presented.

Keywords: Оrganizational-economic stability, the concept of organizational-economic stability, classification of factors, factors of organizationaleconomic stability, enterprise competitiveness, effectiveness, efficiency, machine-building enterprise.