 |
Инновации в менеджменте 4 (26) 2020
Содержание:
- Фалько С.Г.
Концепции стратегического управления и гуманистическая направленность экономики
- Байдаков С.Л.
Байдаков С.Л.,
д.э.н., Первый заместитель Губернатора Сахалинской области – руководитель администрации Губернатора и Правительства Сахалинской области
Умный регион: управление в условиях непредсказуемых явлений
Аннотация
В статье показано, что технологии «умного города», включая
построенные на принципах искусственного интеллекта, не
в состоянии спрогнозировать наступление нестандартных
чрезвычайных ситуаций, а успех в преодолении их последствий
требует наличия управленческого инструментария адекватного
имеющейся ментальной модели управляемого объекта.
Ключевые слова: «Черный лебедь», системный
подход, умный город,
технологии искусственного
интеллекта, ситуационный
центр, ментальная модель.
Sergey L. Baydakov,
Doctor of economic Sciences, First Deputy Governor of the Sakhalin Region – Head of the Administration of the
Governor and the Government of the Sakhalin Region.
Smart local area: management in unpredictable circumstances
Abstract
The article shows that «smart city» technologies, including those based
on the principles of artificial intelligence, are not able to predict the
onset of non-standard emergencies, and success in overcoming their
consequences requires the availability of management tools that are
adequate to the existing mental model of the managed object.
Keywords: “Black swan”, system approach,
smart city, artificial intelligence
technologies, situation center,
mental model.
- Ключко В.Н.
Ключко В.Н.,
к.э.н., доцент кафедры «Экономика и организация производства», МГТУ им. Н.Э. Баумана
Система участия работников в управлении компаниями Германии:
история и современность
Аннотация
Рассмотрено развитие и особенности моделей производственной
демократии, реализованных в Германии. Показано влияние
систем участия работников в органах управления компаниями
на их деятельность. Сделаны предложения по корректировке
российского корпоративного законодательства.
Ключевые слова: Участие, наблюдательный совет, производственный совет, работники, управление, Германия.
Vladimir N. Klyuchko,
Ph. D., associate Professor of the Department of Economics and organization of production, BMSTU
Co-determinanion system of German companies: history and modernity
Abstract
The development and features of the models of industrial democracy
implemented in Germany are considered. The influence of the system
of employee participation in company management on company
activities is shown. Proposals have been made to amend Russian
corporate legislation.
Keywords: Сo-determination, supervisory
board, worker’s council,
employees, management,
Germany.
- Кузовкова Т.А., Салютина Т.Ю., Шаравова О.И., Кузовков А.Д.
Кузовкова Т.А.,
д.э.н., проф., проф. кафедры «Цифровая экономика, управление и бизнес-технологии», Московский технический университет связи и информатики (МТУСИ)
Салютина Т.Ю.,
д.э.н., доц., зав. кафедрой «Цифровая экономика, управление и бизнес-технологии», Московский технический университет связи и информатики (МТУСИ)
Шаравова О.И.,
к.э.н., доц., доц.кафедры «Цифровая экономика, управление и бизнес-технологии», Московский технический университет связи и информатики (МТУСИ)
Кузовков А.Д.,
эксперт ПАО Сбербанк, соискатель кафедры «Цифровая экономика, управление и бизнес-технологии», Московский технический университет связи и информатики (МТУСИ)
Синергия цифровой трансформации бизнеса и инфокоммуникационной инфраструктуры
Аннотация
Раскрываются источники и последствия цифровой трансформации
экономики и общества, бизнеса и управления в электронной
среде, тесная взаимосвязь цифровой трансформации и развития
инфокоммуникационной инфраструктуры. Обосновывается
платформенный и сетевой характер цифровой экономики,
технологической основой которого служат инфокоммуникации
и ИКТ, характер цифровой трансформации и синергии
эффективности инфокоммуникационного бизнеса. Полученные
выводы и модели служат основой переосмысления теории и
практики цифрового бизнеса, новой модели взаимоотношений
участников экономической деятельности и схемы цепочек
создания стоимости в цифровой среде.
Ключевые слова: Цифровая трансформация,
модели бизнеса в рыночной
и цифровой средах,
инфокоммуникационная
инфраструктура, взаимосвязь
развития, синергия
эффективности.
Kuzovkova Tatyana A.,
doctor of Economics, Prof. of the Department Digital Economics, management and business technologies, Moscow technical University of communications and Informatics
Salutina Tatyana Yu.,
doctor of Economics, head of Department Digital Economics, management and business technologies, Moscow technical University of communications and Informatics
Sharavova Olga I.,
Ph. D. in Economics, associate Professor of the Department Digital Economics, management and business technologies, Moscow technical University of communications and Informatics
Kuzovkov Alexander D.,
expert of Sberbank of Russia, candidate of the Department Digital Economics, management and business technologies, Moscow technical University of communications and Informatics
Synergy of digital business transformation and infocommunication infrastructure
Abstract
The author reveals the sources and consequences of digital
transformation of the economy and society, business and management
in the electronic environment, and the close relationship between digital
transformation and the development of infocommunication infrastructure.
The author substantiates the platform and network nature of the digital
economy, the technological basis of which is Infocommunications and
ICT, the nature of digital transformation and synergy of the efficiency of
infocommunication business. The obtained conclusions and models
serve as the basis for rethinking the theory and practice of digital
business, a new model of relationships between economic participants
and the scheme of value chains in the digital environment.
Keywords: Digital transformation,
business models in the market
and the digital environment
information and communication
infrastructure, interconnection
development, synergy efficiency.
- Ларионов В.В.
Ларионов В.В.,
к.э.н., доц. МГТУ им. Н.Э. Баумана
Инновационное управление трудом
Аннотация
В статье рассматривается инновационный подход к организации
деятельности работников и управлению ею, способствующий
обеспечению высокой производительности труда и повышению
его качества, а также развитию творческой и инновационной
активности сотрудников. Раскрыты новые термины, понятия и
методы в инновационной кадровой политике.
Ключевые слова: Инновации, персонал,
кадровая политика,классификация нововведений.
Valery V. Larionov,
cand. of Economics, associate Professor of BMSTU
Innovative labor management
Abstract
The article considers an innovative approach to the organization
of employees ‘ activities and its management, which contributes to
ensuring high labor productivity and improving its quality, as well as
the development of creative and innovative activity of employees.
New terms, concepts and methods in innovative personnel policy
are revealed.
Keywords: Innovations, personnel,
personnel policy, classification
of innovations.
- Ларионов В.Г., Трейман М.Г.
Ларионов В.Г.,
д.э.н., проф., МГТУ им. Н.Э. Баумана
Трейман М.Г.,
к.э.н., Санкт-Петербургский государственный экономический университет
Исследование рисков инновационной деятельности, характерных для предприятий водно-канализационного хозяйства
Аннотация
Рассмотрены особенности подходов к управлению рисками для
предприятий водно-канализационного хозяйства. Представлена
авторская методика идентификации, анализа и оценки
инновационных рисков, основанная на принципах стандартов
ИСО «Методика оценки рисков». В работе была проведена
оценка рисков инновационной разработки по остеклованию
золы от сжигания осадка сточных вод и сделаны выводы о
целесообразности ее внедрения в производство предприятиями
водно-канализационного хозяйства ГУП «Водоканал Санкт-
Петербурга». Использование методики позволяет точно оценить
риски и принять правильные для предприятия управленческие
решения в части внедрения инновационных разработок.
Ключевые слова: Риск-ориентированное
мышление, управление
инновациями, предприятия
водно-канализационного
хозяйства, инновационные
риски, денежные потери.
Valery G. Larionov,,
doctor of Economics, Professor BMSTU
Marina G. Treiman,,
candidate of economic Sciences Saint Petersburg state University of Economics
Research of risks of innovative activity, characteristic for water and sewer enterprises
Abstract
The features of approaches to risk management for water and sewer
enterprises are considered. The author’s method of identification,
analysis and assessment of innovative risks based on the principles of
ISO standards «risk assessment Methodology»is presented. The paper
assessed the risks of innovative development for glazing ash from
burning sewage sludge and made conclusions about the feasibility of its
introduction into production by enterprises of the water and sewer sector
of sue Vodokanal of St. Petersburg. Using the methodology allows you to
accurately assess the risks and make the right management decisions
for the enterprise in terms of implementing innovative developments.
Keywords: Risk-oriented thinking,
innovation management,
water and sewer enterprises,
innovative risks, monetary
losses.
- Несговорова В.С.
Несговорова В.С.,
соискатель ученой степени к.э.н., ст. специалист по учету и анализу логистических затрат, АО «Сони Электроникс»
Оценка системы управления процессно-ориентированных организаций
Аннотация
Статья посвящена рассмотрению инструментария оценки
элементов системы управления процессно-ориентированных
организаций: инфокоммуникационной среды, структуры целей,
процессной организационной структуры, организационной
культуры, системы показателей деятельности.
Ключевые слова: Процессно-ориентированный
подход, элементы системы управления, критерии оценки.
Victoria S. Nesgovorova,
postgraduate student, senior logistics costs accounting and analysis specialist, AO Sony Electronics
Management system performance evaluation for process-oriented organizations
Abstract
The article is devoted to the tools evaluation of management system
elements of process-oriented organizations: info-communication
environment and goal structure, process-organization structure,
organizational culture, organizational structure and indicators scheme.
Keywords: Process-oriented approach,
management system,
evaluation criteria.
- Орлов А.И., Сажин Ю.Б.
Орлов А.И.,
д.э.н., д.т.н., к.ф.-м.н., профессор, зав. лаб. экономико-математических методов в контроллинге, МГТУ им. Н.Э. Баумана
Сажин Ю.Б,
к.т.н., доцент кафедры «Экономика и организация производства», МГТУ им. Н.Э. Баумана
Солидарная информационная экономика как основа новой парадигмы
экономической науки
Аннотация
Аристотель – основоположник экономической науки. На смену
теории Аристотеля в XVIII–XIX вв. пришла рыночная экономика.
С развитием цифровой экономики в XXI в. идеи Аристотеля об
управлении хозяйством с целью удовлетворения потребностей
становятся все более актуальными. Проекты ОГАС В.М. Глушкова
и «Киберсин» Ст. Бира – примеры разработок в духе Аристотеля.
Солидарная информационная экономика, развивающая идеи
Аристотеля, служит основой новой парадигмы экономической науки.
Ключевые слова: Аристотель, экономическая теория, управление хозяйством, цифровая экономика, солидарная информационная экономика.
Alexander I. Orlov,
Dr.Sci.Econ., Dr.Sci.Tech., Cand.Phys-Math.Sci.,
professor, head of Laboratory of economic-mathematical methods in
controlling, BMSTU
Yuri B. Sazhin,
candidate of technical Sciences, associate Professor of Department Economics and industrial engineering, BMSTU
Solidary information economy as the basis of a new paradigm of economic science
Abstract
Aristotle is the founder of the theory of economics. In the XVIII–XIX c.
we observe a market economy that has replaced the theory of Aristotle.
With the development of the digital economy in the XXI c. Aristotle’s
ideas about managing the economy in order to meet needs are
becoming more relevant. Projects of NAS (V.M. Glushkov) and Cybersin
(St. Beer) – examples of developments in the spirit of Aristotle. The
solidary information economy, developing the ideas of Aristotle, is the
basis of the new paradigm of economic theory.
Keywords: Aristotle, economic theory,
economic management,
digital economy, solidary
information economy.
- Сидорова Е.В., Пахомова А.А., Халас Ш., Федорчук В.Е., Нардина А.А.
Сидорова Е.В.,
к.т.н., доцент кафедры «Нефтегазовые техника и технологии», ФГБОУ ВО «Южно-Российский государственный политехнический университет (НПИ) имени М.И. Платова»
Пахомова А.А.,
д.э.н., доцент, проф. кафедры «Производственный и инновационный менеджмент», ФГБОУ ВО «Южно-Российский государственный политехнический университет (НПИ) имени М.И. Платова»
Халас Ш.,
д.т.н., почетный профессор кафедры «Электроэнергетика», Будапештский университет технологий и экономики
Федорчук В.Е.,
к.т.н, доцент, доцент кафедры «Производственный и инновационный менеджмент», ФГБОУ ВО «Южно-Российский государственный политехнический университет (НПИ) имени М.И. Платова»
Нардина А.А.,
аспирант кафедры «Производственный и инновационный менеджмент», ФГБОУ ВО «Южно- Российский государственный политехнический университет (НПИ) имени М.И. Платова»
Человекоориентированная концепция PLM-цикла на основе системной
парадигмы Яноша Корнаи в условиях шестого технологического уклада
Аннотация
Учитывая системную парадигму Я. Корнаи, эффективность
производственных систем в условиях шестого технологического
уклада может быть обеспечена при эндогенизации достижений
науки и перехода на человекоориентированные технологии.
В работе предлагается человекоориентированная концепция
управления жизненным циклом изделия1, решающая проблему
ресурсосбережения посредством системы непрерывного
производства и модификации изделий, что позволяет увеличить
жизненный цикл и при этом формировать добавленную стоимость
главным образом за счёт инновационной составляющей.
Ключевые слова: Шестой технологический уклад,
человекоориентированные
технологии, PLM-цикл, Янош
Корнаи, ресурсосбережение.
Elena V. Sydorova,
PhD, Associate Professor, Associate Professor of the Department of Oil and gas equipment and technology, FSBEI HE «Platov South-Russian State Polytechnic University (NPI)», Novocherkassk, Russia
Antonina Аl. Pahomova,
Doctor of Sciences (Econ.), Associate Professor, Professor in the Department of Production and Innovation Management, South-Russian state Polytechnic University (NPI), Novocherkassk, Russia
Halasz Sandor,
Doctor of Technical Sciences, Professor emeritus of the Department of Electric Power Engineering, Budapest University of Technology and Economics, Budapest, Hungary
Vladimir Е. Fedorchuk,
candidate of technical Sciences, associate Professor of the Department of Production and innovation management, South Russian state Polytechnic University, Novocherkassk, Russia
Anastasia A. Nardina,
aspirant of the Department of Production and innovation management, South Russian state Polytechnic University, Novocherkassk, Russia
Human-oriented concept of the PLM cycle based on the system paradigm of Janos Kornaiin the conditions of the sixth technological order
Abstract
Taking into account the system paradigm of Y. Kornai, the efficiency of
production systems in the conditions of the sixth technological order
can be ensured by endogenizing the achievements of science and
switching to human-oriented technologies. The paper proposes a
human-oriented concept of product lifecycle management that solves
the problem of resource conservation through a system of continuous
production and modification of products, which allows you to increase
the life cycle and at the same time generate added value mainly due to
the innovative component.
Keywords: Sixth technological order,
human-oriented technologies,
PLM cycle, Janos Kornai,
resource saving.
- Степанова О.А.
Степанова О.А.,
Финансовый контролер, Обособленное подразделение ОЦО АО «ЮИТ Санкт-Петербург» в г. Казани
Тенденции управления цифровизацией в РФ
Аннотация
Представлены результаты обзора и анализа основных тенденций
управления цифровизацией. Оценен фактический характер влияния
интенсивности развития цифровой экономики в РФ на динамику
среднего уровня инновационной активности и рентабельности
производства продукции, работ, услуг. Охарактеризованы основные
особенности развития основных моделей управления интеграцией
организаций в современную цифровую экономику в рамках систем
менеджмента отечественных компаний.
Ключевые слова: Цифровая экономика,
тенденции управления
цифровизацией, структура
мировой цифровой экономики,
интенсивность развития
цифровой экономики, уровень
инновационной активности,
рентабельность, модель
управления интеграцией.
Olga A. Stepanova,
Financial controller, Separate division of the OCO JSC YIT Saint Petersburg in Kazan
Trends in digitalization management
Abstract
The results of the review and analysis of the main trends in digitalization
management are presented. Estimated actual nature of the influence
of intensity of development of the digital economy in Russia on the
dynamics of the average level of innovative activity and profitability of
products, works, services. The main features of the development of
the main models of managing the integration of organizations into the
modern digital economy within the management systems of domestic
companies are described.
Keywords: Digital economy, trends in
digitalization management,
structure of the global digital
economy, intensity of digital
economy development, level of
innovation activity, profitability,
integration management model.
- Ширинкина Е.В.
Ширинкина Е.В.,
к.э.н., зав. кафедрой менеджмента и бизнеса, Сургутский государственный университет
Управление обучением на рабочем месте: инновационные технологии
Аннотация
Актуальность исследования обусловлена тем, что рабочее
окружение само по себе служит значимым источником нового
опыта, знаний, навыков, компетенций. В этом смысле обучение на
рабочем месте представляет собой часть такого широкого понятия
как обучение через опыт. Дискуссии на эту тему обусловлены тем,
что именно нехватка времени является фактором сдерживания
предприятий и организаций в образовательной активности. Ответом
на такой запрос может быть данное исследование, отражающее
новые формы обучения на рабочем месте.
Ключевые слова: Обучение, рабочее место, формы, методы, эффективность.
Shirinkina E.V.,
Candidate of Economics, Head of the Department of Management and Business, Surgut State University
Workplace learning management: innovative technologies
Abstract
The relevance of the study is due to the fact that the work environment
itself is a significant source of new experience, knowledge, skills, and
competencies. In this sense, on-the-job training is part of the broader
concept of learning through experience. Discussions on this topic are
due to the fact that it is the lack of time that is a factor holding back
enterprises and organizations in educational activity. The answer to
this demand is this study, which reflects new forms of learning in the
workplace.
Keywords: Training, workplace, forms, methods, efficiency.
|