Инновации в менеджменте 2 (4) 2015

Байдаков С.Л.,
д.э.н., профессор кафедры «Экономика и организация производства», МГТУ им. Н.Э. Баумана, префект ЦАО г. Москвы в 2005–08 и 2010–12 гг.

СТЕЙКХОЛДЕРЫ ТЕРРИТОРИИ И ЕЕ МИССИЯ: КОМПРОМИСС ИЛИ СИНЕРГИЯ?

Аннотация
В статье рассмотрены особенности применения стейкхолдерской теории фирмы к некоммерческим организациям и государственному управлению. Показано, что миссия территории является ключом к консолидации ее стейкхолдеров и гражданского общества в целом.

Ключевые слова:стейкхолдеры, гражданское общество, миссия территории

Sergei L. Baydakov,
Doctor of economic Sciences, professor of Department Economics and industrial engineering, BMSTU, Moscow CAD Prefect in 2005–08 and 2010–12

LOCAL AREA STAKEHOLDERS AND LOCAL AREA MISSION: COMPROMISE OR SYNERGY?

Abstract The article describes the specific of usability of stakeholder theory for non-profit organizations and state governing. It is demonstrated that local area mission is a key factor for stakeholders and civil society consolidation.

Keywords:stakeholders, civil society, local area mission.

Волохов А.В.,
старший преподаватель каф. «Экономика и организация производства», МГТУ им. Н.Э.Баумана
Есипова И.Ф.,
ассистент каф. «Экономика и организация производства», МГТУ им. Н.Э. Баумана
Есипов Д.Е.,
магистрант 1 года факультета «Иностранные языки», Московский городской психолого-педагогический университет

МЕТОД ИНТЕНТ-АНАЛИЗА PR-АКЦИЙ КАК ИНСТРУМЕНТ КОММУНИКАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА ПРЕДПРИЯТИЯ

Аннотация
В данной статье рассматриваются особенности применения метода интент-анализа для оценки управленческого решения о проведении PR-акции по продвижению конкретного продукта или услуги. Данный подход позволяет определить предполагаемую реакцию СМИ и оценить качество проведенной коммуникации.

Ключевые слова:инновации, менеджмент, маркетинг, реклама, коммуникации, интент-анализ, социальные представления, модели коммуникации, PR-акции, психолингвистика

Andrey V. Volokhov,,
senior lecturer, chair of Economics and industrial engineering, BMSTU
Irina F. Esipova,,
assistant Professor chair of Economics and industrial engineering, BMSTU
Dmirti E. Esipov,,
magistrate 1 year faculty of Foreign languages of Moscow city psychological-pedagogical University

METHOD OF INTENT-ANALYSIS OF PR ACTIVI TIES AS A TOOL OF COMMUNICATION MANAGEMENT OF THE ENTERPRISE

Abstract This article discusses the features of the method, intent-analysis to evaluate management decisions on conducting a PR campaign to promote a particular product or service. This approach allows to determine the expected response of the media and to evaluate the quality of communication.

Keywords:innovation. management, marketing, advertising. communication, intention analysis, social representations, models of communication, PR, psycholinguistics

Краснощеков Л.В.,
студент каф. «Экономика и организация производства», МГТУ им Н.Э.Баумана

ПОДХОД К ОПРЕДЕЛЕНИЮ ИНВЕСТИЦИОННОГО ПЛАНА РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТОВ С ПОМОЩЬЮ МЕТОДА ЦЕЛЕВЫХ КАПИТАЛЬНЫХ ЗАТРАТ

Аннотация
В статье, аналогично методу целевых затрат, который используется на товарном рынке, предложен «метод целевых капитальных затрат», применимый на рынке капитала. В основе метода лежит оценка полезности капитальных вложений и вид функции предложения капитала. Определение этих параметров находится в компетенции контроллеров.

Ключевые слова:функция полезности, целевые издержки, инвестиционные возможности.

Leonid V. Krasnoschekov,,
student chair of Economics and industrial engineering, BMSTU

PLANNING OF AN INVESTMENT PROJECT APPROACH BASED ON THE TARGET CAPITAL COSTING METHOD

Abstract Similarly to target pricing method, that can be used for good market pricing, the paper suggests «target capital costing method», that can be used for the «capital market price determination». This method is based on investment utility assessment and capital market supply curve type. The determination of these parameters is carried out by controllers.

Keywords:utility function, target costing, investment opportunities.

Мазелис Л.С.,
д.э.н., профессор зав. кафедрой математики и моделирования Владивостокского государственного университета экономики и сервиса Лавренюк К.И.,
аспирант кафедры математики и моделирования Владивостокского государственного университета экономики и сервиса
Морозов В.О.,
аспирант кафедры математики и моделирования Владивостокского государственного университета экономики и сервиса

МАКСИМИЗАЦИЯ СТЕПЕНИ ДОСТИЖЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ЦЕЛЕЙ ЗА СЧЕТ ОПТИМИЗАЦИИ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ИНВЕСТИЦИЙ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ

Аннотация

В работе предложена экономико-математическая модель оптимизации инвестиций в человеческий капитал бизнес-единицы, учитывающая поставленные организацией стратегические цели. В качестве целевой функции в предложенной модели рассматривается интегральный показатель, характеризующий степень достижения поставленных перед бизнес-единицей организации стратегических задач. На примере кафедры университета получены численные решения модели для случая нескольких стратегических задач, на основании которых сформулирована инвестиционная стратегия управления человеческим капиталом бизнес-единицы с учетом имеющегося на данный момент человеческого капитала и возрастной структуры персонала, горизонта планирования и факторов, влияющих на изменение человеческого капитала.

Ключевые слова: человеческий капитал, стратегическое управление организацией, оптимизация инвестиций, стратегические цели.

Lev S. Mazelis,
Prof., Dr. of Science, Head of the Department of Mathematics and Modeling Vladivostok State University of Economics and Service
Kirill I. Lavrenyuk,
Assistant of the Department of Mathematics and Modeling Vladivostok State University of Economics and Service
Vitaliy O. Morozov,
Assistant of the Department of Mathematics and Modeling Vladivostok State University of Economics and Service

MAXIMIZING DEGREE OF ACHIEVEMENT OF THE ORGANIZATION OF STRATEGI C OBJECTIV ES BY OPTIMIZING THE DISTRIBUTION OF INVESTMENT IN HUMAN CAPITAL

Abstract The paper presents the economic-mathematical model of optimization of investment in human capital business unit that takes into account the strategic objectives set by the organization. As the objective function of the proposed model is considered an integral measure of the degree of achievement of the business unit to the organization’s strategic objectives. For example, the Department of the University of numerical solutions of the model are obtained for the case of a number of strategic objectives which are formulated on the basis of the investment strategy of human capital management business unit, taking into account the currently available human capital and age structure of the staff, the planning horizon, and the factors affecting the change in human capital.

Keywords: human capital, strategic management, and optimization of investments, strategic goals.

Славянов А.С.,
к.э.н., доцент кафедры «Экономики и организации производства» МГТУ им. Н.Э.Баумана

ПРОБЛЕМЫ ВЫБОРА МОДЕЛИ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКИ

Аннотация
В статье анализируются существующие в мировой экономике модели инновационного развития и оценивается возможность провести модернизацию российской экономики. Делается вывод, что наиболее приемлемой моделью инновационного развития отечественной экономики в условиях активизации внешних сдерживающих факторов является, учитывающая российскую специфику, евроатлантическая модель.

Ключевые слова:инновационное развитие, модель инновационного развития, финансирование исследований и разработок, государственная поддержка, инновационная стратегия, национальная инновационная система.

Andrei S. Slavianov,
candidate of economic Sciences, associate Professor of chair of Economics and industrial engineering, BMSTU

THE PROBLEMS OF THE CHOICE OF MODEL OF INNOVATIVE DEVELOPMENT RUSSIAN ECONOMY

Abstract The article analyzes the current global economic model of innovative development and assesses the possibility to modernize the Russian economy. The conclusion is drawn that the most acceptable model of innovative development of domestic economy, in the conditions of activization of external limiting factors, is, considering the Russian specifics, Euroatlantic model.

Keywords:innovative development, model of innovative development, financing of researches and development, state support, innovative strategy, national innovative system.

Иванова М.Д.,
магистр экономики, аналитик ООО «Адидас»
Уралов Д.Н.,
старший преподаватель, РГУФКСМиТ
Уханова Т.В.,
доцент, к.т.н., МГТУ им. Н.Э.Баумана

СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ОРГАНИЗАЦИИ

Аннотация
В статье рассмотрены тенденции изменений в российском законодательстве, имеющие инновационную направленность и нацеленные на обеспечение возможностей по реализации преобразований в системе документационного обеспечения управления, в том числе, в системе документационного обеспечения управления человеческими ресурсами организации.

Ключевые слова:инновации, социальные коммуникации, правовые коммуникации, социально- правовые коммуникации, документационное обеспечение управления, документационное обеспечение управления человеческими ресурсами.

Margarita D. Ivanova,
Master of Economics Analyst of Adidas LTD, CIS, Moscow
Dmitriy N. Uralov,
Senior lecturer SCOLIPE, Moscow
Tatiana V. Ukhanova,
Docent, Ph.D., BMSTU

MODERN TRENDS IN FORMATION SYSTEM OF DOCUMENTATION SUPPORT OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN ORGANIZATION

Abstract The article examines the trends of Russian legislation, which have an innovative focus and aim at providing opportunities for the implementation of reforms in the system of documentation support of management, including the documentation support of human resource management in organizations.

Keywords: innovation, social communication, legal communication, social and legal communication, documentation support of management, documentation support of human resource management